为进一步拓宽选人用人渠道，确保我院2013年招聘工作顺利进行，依据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局关于印发《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（津人社局函[2012]151号），特制订本方案。
一、学院简介
天津中德职业技术学院坐落于国家职业教育改革创新示范区—天津海河教育园区，是经天津市人民政府批准、教育部备案独立设置的高等职业技术院校，是中国与德国、中国与西班牙、中国与日本三国政府在职业教育领域最大的合作项目，是国家示范性高等职业院校，是“服务于环渤海地区的制造业和制造类服务业领域高素质高技能人才的培养基地”、“高标准的全国职业教育师资培养基地”以及“借鉴、吸收、应用、消化、创新国外优质职业教育资源的示范基地”，是中国高等职业教育在制造业和制造类服务业领域的旗舰院校。学院拥有八大专业组群，即：机械材料类、航空航天类、电气能源类、信息通信类、汽车交通类、经贸管理类、应用语言（德语、日语、西班牙语、英语）类、艺术类专业组群，41个专业，为适应学院快速发展的需要，特诚邀有数控维修、模具设计与制造、电气自动化、电力系统、物联网应用技术（嵌入方向）、汽车电子控制、汽车机修、空中乘务、航空航宇制造工程等专业背景人员加盟，共创伟业。
二、招聘原则
我院2013年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位、人数及条件
2013年1月-3月我院面向社会公开招聘事业编制岗位8个，其中教师岗位7个，其他专业性较强的专业技术岗位1个。
具体招聘条件见附件一《天津中德职业技术学院2013年1-3月教师、专业性较强的专业技术岗位公开招聘计划》。
四、招聘程序
本次招聘面向社会实行公开招聘，具体程序如下：
（一）制定和上报招聘方案
我院在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。
（二）发布招聘公告
待招聘方案批复后，招聘信息在天津市人力资源和社会保障局网站（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津中德职业技术学院主页（http://www.zdtj.cn）等媒体发布，发布时间不少于7个工作日。
（三）报名申请
采用网上报名的方式进行。
时间：2013年3月1日至3月15日
应聘者请登陆www.zdtj.cn人才招聘专栏，了解相应岗位信息，下载并填写《天津中德职业技术学院应聘申请表》；将申请表及个人材料电子版发至应聘岗位指定的电子邮箱。
（四）资格审查
根据简历筛选情况，人力资源处每1-2周组织符合条件的应聘人员进行资格审查。通过简历审查的人员，按照规定的时间携带以下材料到我院人力资源处进行资格原件审核：身份证、学生证、毕业生就业推荐表、在校期间获得的奖学金证书、英语、计算机等级证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书等相关证件原件及复印件。资格原件审查不合格的考生取消考试资格。
（五）考核
1.笔试：应聘人员按要求时间到我院进行基本素质考核。基本素质考核科目为综合知识，实行闭卷考试，总分为100分，不指定参考用书。未按时参加基本素质考核视为本人放弃应聘。
2.面试：面试分三部分进行：一是答辩，应聘人员回答考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数；二是模拟授课，应聘人员将我院提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据应聘者专业知识及试讲情况给出分数；三是综合面试，由学院人才聘用工作委员会对应聘者进行综合面试并打分，总分为100分。三部分面试分别占面试总成绩的30%、40%、30%。
3、计分：考核结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。总成绩60分为及格线，超过及格线的应聘人员按总成绩由高到低排序。
总分=笔试成绩50%+面试成绩50%
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